経理は会社のお金の流れを支える「心臓部」
しかし多くの中小企業では、経理を任せられる人材がいない・育たないという悩みを抱えています。
「新しく採用した社員が経理未経験で、一から教える余裕がない」
「簿記の資格は持っているけど、実務になるとまったく動けない」
「毎月の数字がバラバラで、経営判断に役立たない」
そんな現場の声から生まれたのが、実践経理教育プログラムです。
帳簿の仕組み、仕訳、伝票処理といった基礎から、月次処理、決算補助、資金繰り管理までをステップごとに学びます。
単なる知識習得ではなく、「現場で即使えるスキル」を重視しています。
ただの座学ではなく、請求書処理・領収書整理・仕訳入力・試算表チェックなど、日常の経理業務をシミュレーション。
「今日から仕事で使える」感覚を養います。
大企業向けの複雑な内容ではなく、「中小企業で本当に必要とされる“スリムで実用的な経理」を習得できます。
小さな組織でも、正確でスピード感ある経理体制を築けます。
現場経験豊富な財務コンサルタントが、ただ教えるのではなく「なぜ必要なのか」を経営の視点から伝えます。
社員が数字の意味を理解し、「会社の未来を守る経理」へと成長します。
社長の負担が軽減
「一から教えなければならない」状況から解放され、本業に専念できます。
経理担当者の即戦力化
未経験社員でも、自信を持って日常業務を回せるようになります。
会社全体の数字に強くなる
正しい月次決算・資金繰り表が整うことで、銀行交渉や投資判断もスムーズに。
経営リスクを回避
記帳ミスや資金ショートなど、経理知識不足による「致命的なミス」を未然に防ぎます。
経理担当を新しく採用したが、一から教育する時間がない
簿記資格を持つ社員がいるが、実務では動けず困っている
社長自身が経理をしているが、数字の管理に追われて本業に集中できない
会社の数字が不透明で、資金繰りにいつも不安を感じている
料金 | 165,000円~(税込) |
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※企業規模、受講内容によりお見積りいたします。
まずは御社の経理体制や担当社員のスキルレベルを丁寧にヒアリングします。
「経理経験ゼロ」「簿記知識のみ」「実務は不安」など、状況に応じたカリキュラムをご提案。
最適なスタート地点を設定し、無理なく学べる環境を整えます。
帳簿の仕組み、仕訳の考え方、請求書・領収書処理など、日常業務で必須となる基礎を徹底習得。
さらに、実際の経理フローを再現した演習を行い、知識を即実務に活かせるようにします。
「簿記を知っている」から「仕事ができる」へシフト。
月次処理や試算表の作成、資金繰り表の活用など、経営に欠かせない数字管理を実践。
単に入力するだけでなく、「数字の意味」を理解し、経営判断に役立つ資料づくりを学びます。
「会社の数字を読める社員」へ成長します。
学んだ知識とスキルを実務に落とし込み、社員が自分で回せる体制を構築。
定期的なフォローアップで、つまずきや疑問を解消し、スキルを定着させます。
「社長が安心して任せられる経理担当者」を育成します。
経理未経験で採用した事務員が、3ヶ月後には一人で月次決算を回せるようになり、
社長が営業に集中できる体制になりました。
税理士任せで経営数字を把握できなかったが、社内で資金繰り表を作成できるように
なり、銀行融資交渉もスムーズにできました。
未経験社員を育成したことで、経理の属人化を解消できました。急成長期でも資金繰りを安定させ、成長スピードを維持しています。
「経理を任せても安心」
「数字をもとに自信を持って経営判断できる」
「社員が会社の財務を理解し、一緒に成長してくれる」
そんな状態を最短でつくります。